Модерн и процесс индивидуализации: исторические судьбы индивида модерна, стр. 60
Явление «разложения» двух антагонистических классов дополняется их «наращиванием» за счет фрагментов «среднего класса». «Средний класс» - понятие стратификационной теории, обозначающее группы населения, находящиеся между владельцами юбственности и высшими управляющими, с одной г троны, и промышленными рабочими - с другой, - распадается на группы, одна из которых примыкает К «высшему», а другая - к «низшему» классу. Можно Провести линию, отделяющую наемных служащих, нанимающих позиции в бюрократической иерархии, о г наемных служащих вне ее. Бюрократы присоединяются к буржуазии, а остальные представители •Беловоротничковых» профессий - к тем, кто ранее (чи тался пролетариатом. Благодаря подобному «наращиванию» оба класса становятся еще более сложными и неоднородными образованиями.
И результате конфликт между классами значительно ослабевает вследствие «нестабильности» повременного рабочего класса, проистекающей из карлктерной для современного общества высокой пищальной мобильности индивидов. Именно такам мобильность индивидов и соответствующие ей |м»идания являются условием и гарантией социаль
296
Ю.А. КИМЕЛЕВ, Н.Л. ПОЛЯКОВА
ной стабильности. Мобильность уменьшает сплоченность групп, снижает интенсивность классового конфликта. Вместо выдвижения своих требований в качестве членов каких-то определенных социальных групп индивиды предпочитают конкурировать друг с другом в качестве отдельных личностей. Высокая социальная мобильность уменьшает сплоченность рабочего класса, превращает его в подвижное образование, у индивидуальных членов которого отсутствует четкая классовая идентичность.
Размывание классовой идентичности и снижение внутриклассовой сплоченности связаны еще с одной группой факторов. Речь идет о последователь ном осуществлении трех видов гражданских прав индивида. Юридическое равенство всех перед законом еще было совместимо с классовым конфликтом, однако равенство политическое - всеобщее избира тельное право, право создавать политические пар тии и ассоциации - привело к тому, что политиче ские конфликты были перенесены из цехов и с улиц в трудовые комиссии и парламенты. А когда юриди ческие и политические права были дополнены социальными правами, процесс выравнивания статусом индивидов достиг стадии, на которой он начал ока зывать воздействие на классовые различия и проти воречия. Социальные права - право на труд, образо вание, пенсионное, социальное и медицинское стра хование и т.п. - привели к снижению радикализации рабочего класса и, как следствие, к уменьшению его внутриклассовой сплоченности.
Прямым следствием указанных трансформаций стало то, что классические формы классовой борь бы и рабочего движения в промышленном обществе ушли в прошлое. В современном обществе соци альный конфликт определяется не столько рамка ми фундаментального экономического механизма, сколько совокупностью всех социальных экономя
ГЛАВА 9 297
ческих, политических, идеологических, культурных отношений, а рабочий класс уже не представляет собой «класс» в классическом представлении - как политико-экономическое субстанциальное сообщество.
Трансформация классических подходов к пониманию социального неравенства, некоторые основные этапы которых были проанализированы, не означает полного ухода этих подходов со сцены. Они продолжают свое существование в виде некоторых принципиальных, теоретических положений и методологических установок, которые служат ориентиром в эмпирических исследованиях актуального социального неравенства.
В этом плане показательно появление аналитического марксизма. Аналитический марксизм притя- шст на демонстрацию сохраняющейся продуктивности основ марксистской теории. Наглядным примером может служить схема Эрика Райта (род. 1947), который фактически является главой марксистской школы в сфере стратификационных исследований. Гною исследовательскую цель Э. Райт определил кик создание теории, способной в нюансах ухватить конкретные изменения в классовых структурах капиталистических общества. Э. Райт считает, что Классовая схема не является иерархическим обра- иоианием или градационной схемой, выстроенной в юответствии с представлением о престиже той или ИНОЙ социальной группы. В этом смысле статусные Иерархии и классовая схема несопоставимы.
И своей схеме Э. Райт проводит жесткое разделение между классом и рабочим местом. Рабочие места ОН рассматривает как позиции, определяемые внутри технических отношений в рамках производства. К лиссы же он определяет как социальные отношения К рамках производства. Он утверждает, что структура ипятости и профессиональные объединения не
298
Ю.А. КИМЕЛЕВ, Н.Л. ПОЛЯКОВА
могут продуцировать классы. Теоретически формирование класса у Э. Райта связано с процедурой разработки способов, посредством которых классовые отношения воплощаются в специфические рабочие места, так как рабочие места являются существующими «пустыми местами», заполняемыми индивидами в рамках систем производства. Эти «пустые места» определяются на основе критериев контроля и эксплуатации.
Э. Райт выделяет и анализирует четыре типа принуждения, реинтерпретируя каждый как соответ ствующий тип эксплуатации: прямое силовое при нуждение - феодальная эксплуатация; денежное принуждение - капиталистическая эксплуатация; организационное принуждение - государственная эксплуатация; доверительное принуждение - соци алистическая эксплуатация, Э. Райт указывает так же на контроль, осуществляемый на основе того или иного типа неравного владения капиталом.
Э. Райт подчеркивает, что ни одно из действителк но существующих обществ не содержит только одну форму эксплуатации. Поэтому в эмпирической реальности одни классы могут эксплуатировать дру гие через один тип принуждения и быть эксплуати руемыми через другой.
Следует специальным образом подчеркнуть, что уверенность Э. Райта в том, что возможно разделит!, отношения эксплуатации и доминирования, вызы вает не просто сомнение, но удивление в перепек тиве тех социологических исследований, в которые была выявлена тотальная вовлеченность и ухвачен ность индивида организационными структурами и отношениями, отношениями управления, в которые отделить экономическую компоненту от властной невозможно, что и нашло отражение в понятии «до минирование» как целостного отношения зависимо сти и подчинения.
ГЛАВА 9
299
Э. Райт отказался от того, чтобы рассматривать систему занятости в качестве основания для последующего структурирования наличных профессий и рабочих мест в соответствующую структуру классовых позиций, провел четкое разделение между клас- i ом и рабочим местом, перенес теоретический упор i отношений собственности на отношения эксплуатации. Он учел в своей концепции реальные исторические трансформации в отношениях социального неравенства, однако не отказался от принципа классового анализа и предложил, чтобы в качестве i груктурной основы эксплуатации рассматривались организационно-управленческие отношения. Схема классового анализа Э. Райта свидетельствует о несоответствии подходов, разработанных в рамках клас- 1Ической социологии, задачам исследования проблем социального неравенства в современных обществах, а также свидетельствует о необходимости их переформатирования и «редакции», как это сделал iим Э. Райт, либо разработки и создания иных теоре- I и веских подходов. И такие подходы начали оформ- лн гься уже в 70-е годы XX века.
302
Ю.А. КИМЕЛЕВ, Н.Л. ПОЛЯКОВА
альными. «Идея осевых принципов и структур является попыткой выявить не причинность (это может быть сделано лишь в теории эмпирических отношений), а центральность. В поисках ответа на вопрос, как функционирует общество, эта идея стремится определить в рамках концептуальной схемы его организующий остов, вокруг которого группируются прочие институты, или энергизирующий принцип, логически обусловливающий все остальные»187.
Опираясь на «методологию осевых институтом, или принципов», вокруг которых сосредоточива ются другие