Модерн и процесс индивидуализации: исторические судьбы индивида модерна, стр. 56

из теоретиков менеджеризма Адольф Берль (1895-1971) пишет, что, по его мнению, разделение владения и контроля не имеет смысла. Контроль и есть владение, Если нет контроля, то нет и владения. Понятие «пра во собственности» является только итогом, резуль татом, выражением контроля над средствами произ водства. Производство же в обществах середины XX века характеризуется «властью без собственности», Теоретическое расчленение функций владения и контроля должно быть заменено «чем-то более глу боким». В реальности налицо исчезновение присво

¹⁷⁹ BerleA. Power without property. L., 1960.

ГЛАВА 9

279

сния на основе владения и замещение его «субстан­циальными системами власти». Собственность, таким образом, предстает как частный случай влас­ти.

Обратим внимание на то, что вычленение «суб­станциальных систем власти» в качестве чего-то бо­лее фундаментального, чем собственность, явилось очень серьезным нововведением социологического анализа. Это нововведение положило начало суще­ственным трансформациям в методологических подходах в исследовании неравенства. От «отсут­ствующей собственности», например, у Т. Веблена был сделан шаг и поставлена проблема «власти», имеющей, как заявлялось, более субстанциальный характер, чем собственность.

Что же в обществах XX века представляют собой «субстанциальные системы власти»? Ответ на этот вопрос предложил Джеймс Бернхэм (1905-1987) в своей работе «Менеджериальная революция»¹⁸⁰, которая на два десятка лет стала научным бестсел­лером. По мнению Дж. Бернхэма, капиталистиче- ткое общество в начале XX века претерпевает очень серьезную трансформацию. Собственники, капи­талисты утрачивают контроль над экономикой и обществом в целом. Власть переходит в руки орга­низаторов, управляющих и инженеров. В обществе возникает новый господствующий класс - админи­страторы, или менеджеры. Формирование и приход к власти этого класса, представляющего собою союз грех групп - менеджеров, бюрократов и технокра­тов, - означает переход от капиталистического об­щества к менеджериальному обществу.

Менеджериальный класс, как и общество в целом, fio/iee не являются, как считает Дж. Бернхэм, капи- шлистическими. Это связано с тем, что, во-первых,

■“ Burnham J. The managerial revolution. L., 1948.

280

Ю.А. КИМЕЛЕВ, Н.Л. ПОЛЯКОВА

менеджериальный класс не «владеет» собственно­стью, а только «управляет» ею. Во-вторых, он руко­водствуется в своей деятельности не только стрем­лением к прибыли, но и социально-значимыми це­лями. В-третьих, в менеджериальном обществе уже невозможна частная эксплуатация. Частная капита­листическая эксплуатация эпохи либерального ка­питализма заменяется в рамках менеджериального общества другими видами эксплуатации - корпора­тивной, т.е. осуществляемой корпорациями, органи­зационной, т. е. осуществляемой крупными органи­зациями, государственной, т.е. осуществляемой го­сударством. И, в-четвертых, менеджериальное обще ство является высокоорганизованным обществом, и рамках которого свободный рынок и конкуренция ограничены бюрократическими методами управле ния экономикой и даже планированием.

Теорию менеджериального общества в сфере со­циального неравенства, на наш взгляд, можно све- сти к следующим положениям. Во-первых, в соот­ветствии с этой теорией «собственность», «капита­лист», «капиталистические общественные отноше ния» перестали быть определяющими в экономиче­ской и социальной жизни. Появление акционерных компаний и корпораций означает разрыв в единстве собственности, наблюдаемом в классическом кап и тализме. Владение становится рассеянным, распре деленным между множеством держателей акций, ко торые не имеют реального контроля над деятельно стью предприятия. Такой контроль становится пре рогативой менеджеров, у которых отсутствует право владения компанией. Капиталист потеснен фигурой менеджера.

Классический капитализм уступает место менед жериальному обществу, осуществляется отказ от по нятия собственности и замена его понятием контро ля. Контроль над средствами производства являете и

ГЛАВА 9

281

не чем иным, как специфическим случаем власти. Связь контроля с юридическим правом собствен­ности - случайное явление, характеризующее лишь процесс индустриализации Европы и США. Совре­менные же отношения характеризуются «властью без собственности». Налицо исчезновение присвое­ния на основе владения и замещение его субстанци­ональными системами власти.

Во-вторых, утверждается, что растворение соб­ственности ведет к отчетливым последствиям для классовой структуры общества, жесткая система классов уступает место более подвижной системе со­циальной стратификации и статусов, укорененной в организационной структуре власти.

В-третьих, появление управленческой страты ло- m.ict традиционную связь между собственностью и системами доминирования и власти. Некоторые версии теории менеджериального общества утвер­ждают, что власть переходит к тем, кто обладает специальным или техническим знанием; другие - что власть находится в руках бюрократии - управ­ленческой элиты; третьи - что власть распределена в плюралистической политической системе, в которой •кономическая власть уже более не является доми­нирующей, но используется для социально важных целей.

Теория менеджериального общества и разрабо­танная в ней концепция социального неравенства Пыли подвергнуты резкой критике в работах одного ИI крупнейших американских социологов середины X Ч века Чарльза Райта Миллза (1916-1962). Две его «паменитые работы «Белый воротничок: американ­ские средние классы» (1951)¹⁸¹ и «Властвующая эли- 1й'> (1957)¹⁸² непосредственно посвящены анализу

^1,1 Mills С. W. White collar. N.Y., 1951.

■** Миллз Ч. Р. Властвующая элита. М.: Изд-во иностр. лит-ры, 1*19.

282

Ю.А. КИМЕЛЕВ, Н.Л. ПОЛЯКОВА

проблем социального неравенства, его природы в обществах XX века и построению соответствующей социологической теории социального неравенства.

Ч.Р. Миллз вслед за создателями концепции ме неджериального общества признает тот факт, что по мере того как укрупнялся бизнес, собственность каждого предприятиг приобретала все более рассе­янный характер, а власть собственников, непосред­ственно участвующих в управлении, ослабевала. И результате менеджеры современных корпораций частично заместили собственников в качестве цен­тральных фигур большого бизнеса. Они образовали экономическую и социальную элиту нового обще ства и во многом определяют ход вещей и судьбы других людей. Вместе с тем, как считает Ч.Р. Миллз, ситуация не столь однозначна. Власть не отделилась от собственности. Скорее, власть, обусловленная собственностью, стала носить более концентриро ванный и явный характер, чем само владение соб­ственностью.

Все те структурные изменения, на которых зиж дется понятие «менеджериальная революция», пра­вильнее будет понимать: 1) как модификации в рас пределении операционального контроля в рамках класса собственников; 2) как общую бюрократиза цию отношений собственности. В классе промыт ленных собственников произошли такие изменении, которые делегировали фактическое отправление власти организационным иерархиям, в силу чего предпринимательская функция подверглась бюро кратизации.

Произошел сдвиг от широко распространенной «предпринимательской собственности» к сузим шейся «классовой собственности». Владение соб ственностью стало означать, по Ч.Р. Миллзу, гораздо больше, чем власть над вещами. Она означает власть над людьми. Эта власть собственности осуществи и

ГЛАВА 9

283

ст отбор тех, кто распоряжается, и тех, кто должен

ПОДЧИНЯТЬСЯ.

Как и большинство социологов, анализирующих социальные трансформации, происходящие в обще­ствах XX века, Ч.Р. Миллз указывает на фундамен­тальный характер трансформаций в сфере отноше­ний собственности и условий ее функционирова­ния. Он указывает на тот факт, что власть института частной собственности и класса собственников опо­средована и даже усиливается при помощи механиз­ма бюрократизации власти, проистекающей из от­ношений собственности. Это происходит вследствие создания крупномасштабных организационных ие­рархий, позволяющих модифицировать и ужесточать власть собственников как класса и их контроль над обществом в целом.

Главными в критике менеджериального общества, осуществленной Ч.Р. Миллзом, являются следующие моменты. Бюрократизация и формирование «клас­совой собственности», или собственности класса, и усиление власти собственности; формирование крупномасштабных иерархических структур, в рам­ках