Библиотека книг - Страница 20942
О чем
Эта книга – основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия.
Организации, как и люди, развиваются по определенным законам, проходят через одни и те же этапы жизненных циклов. На каждом этапе организацию ждут кризисы, которые ей надо преодолеть, чтобы развиваться дальше. Ведь если этого не сделать, может начаться упадок и организация может умереть. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить нормальные проблемы организаций от аномальных и рассказывает, как и когда осуществить необходимое вмешательство, чтобы всегда оставаться в состоянии Расцвета. Книга переведена на 30 языков.
Для кого
Для руководителей компаний, консультантов и менеджеров, ответственных за проведение изменений в организациях.
На что готова пойти женщина чтобы удержать любимого? На все. А на что готова пойти королева чтобы удержать своего короля? Она станет ведьмой.
О каком счастье может идти речь, когда наш брак погряз во лжи? Магнус — темный чародей, скрывающийся под личиной покойного короля. А я беглая принцесса, обманом ставшая королевой. Мы правим двадцать одним королевством и казалось, что может пойти не так? Ну взять хотя бы двадцать заносчивых принцесс, объявивших охоту на моего мужа.
Они еще не знают с кем связались…
Они пришли из далекого будущего. Казалось бы, какое им дело до предков, тем более не своих предков – в описанном мире история пошла совсем иначе, чем у них и у нас. Но понимаете ли в чем дело, русские своих не бросают! И Российская империя двадцать пятого столетия, чей герб – двуглавый орел, сжимающий в лапах серп и молот, распростерла свои крылья над теми, кто не мог защититься от нацистов самостоятельно. Ведь в империи нацистская идеология наказывается только одним способом – смертной казнью. И любой, ее исповедующий, будет найден и уничтожен. Где бы и как он ни прятался. Ибо так правильно.